Mevcut yasal düzenlemeler ve Yargıtay kararları, kadın çalışanların evlilik nedeniyle işten ayrılmalarını haklı fesih sebebi sayıyor. Bu durum, normal şartlarda istifa eden çalışanın tazminat alamaması kuralını devre dışı bırakıyor. Sadece kadınlara tanınan bu hakta en kritik nokta ise sürenin doğru kullanılması.
Süre Nikah Tarihinde Başlıyor
Kanuna göre tazminat hakkı, düğün tarihinden değil, resmi nikahın kıyıldığı tarihten itibaren işlemeye başlıyor. Kadın çalışanın, nikah tarihini takip eden 1 yıl (365 gün) içerisinde işverene başvurması gerekiyor. Eğer bu süre bir gün bile geçirilirse, evlilik nedeniyle fesih hakkı kayboluyor ve çalışan normal istifa prosedürüne tabi oluyor, yani tazminat alamıyor.
Hesaplama Nasıl Yapılıyor?
Evlilik nedeniyle işten ayrılan çalışanın alacağı tutar, normal kıdem tazminatı hesaplamasıyla aynı yöntemle belirleniyor.
Kıdem Şartı: Çalışanın o iş yerinde en az 1 yıllık hizmet süresini doldurmuş olması gerekiyor.
Formül: Çalışılan her tam yıl için bir brüt maaş tutarında ödeme yapılıyor. Artan süreler de gün bazında hesaba katılıyor.
Örnek: Brüt maaşı 30 bin lira olan ve 5 yıldır aynı iş yerinde çalışan bir kadın, evlenip ayrıldığında yaklaşık 150 bin lira tazminat almaya hak kazanıyor.
Başka İş Yerinde Çalışmaya Engel Değil
Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, evlilik tazminatını alarak işten ayrılan bir kadının daha sonra başka bir iş yerinde çalışmaya başlaması hakkın kötüye kullanımı sayılmıyor. Yani tazminatını alıp evine çekilmek zorunda değilsiniz. Kanun, kadına aile düzenini kurması için bu parayı bir güvence olarak sunuyor ancak çalışma özgürlüğünü kısıtlamıyor.
İhbar Süresi Beklenmiyor
Bu fesih türünün bir diğer avantajı ise ihbar süresi zorunluluğunun bulunmaması. Kadın çalışan, evlilik cüzdanının fotokopisini eklediği dilekçesini verdiği gün işten ayrılabiliyor. İşverenin ihbar süresini bekleme veya ihbar tazminatı talep etme hakkı bulunmuyor. Ancak çalışan da işverenden ihbar tazminatı talep edemiyor, sadece kıdem tazminatını ve varsa kullanmadığı yıllık izin ücretlerini alabiliyor.
