Katılımcı Kategorisine Göre 2026 Günlük Ödeme Tutarları
İŞKUR tarafından 2026 yılı için belirlenen ve fiilen katılım sağlanan her gün için ödenen net rakamlar şunlardır
İş Arayan Statüsündeki Katılımcılar Günlük 850 TL.
Tam Zamanlı Öğrenci Olan Katılımcılar Günlük 637,50 TL.
İşsizlik Ödeneği Alan Katılımcılar Günlük 425 TL (Mevcut maaşlarına ek olarak ödenir).
Geleceğin Meslekleri (Bilişim/İmalat) Günlük 935 TL.
26 Günlük Tam Katılımda Aylık Net Kazanç Tablosu
Pazar günleri hariç ayda 26 gün programa devam eden bir kursiyerin Şubat 2026 döneminde eline geçecek toplam tutarlar
Standart Katılımcı 22.100 TL.
Öğrenci Katılımcı 16.575 TL.
Siber Güvenlik/Yazılım Kursiyeri 24.310 TL. Bu tutarların tamamı damga ve gelir vergisinden muaf tutularak doğrudan katılımcının banka hesabına yatırılıyor.
İşverenlere Sağlanan 2026 Teşvikleri ve Sayısal Şartlar
İşbaşı Eğitim Programı kapsamında personel çalıştıran firmaların uyması gereken güncel kurallar
İstihdam Zorunluluğu Program sonunda katılımcıların en az %60'ının, program süresinin en az 3 katı kadar süreyle istihdam edilmesi şartı aranıyor.
Maliyet Avantajı İşveren program süresince personel için maaş ödemesi yapmıyor; genel sağlık sigortası ve iş kazası primleri de devlet tarafından karşılanıyor.
Katılımcı Sayısı İş yerinde çalışan toplam sigortalı personel sayısının en fazla %30'u kadar yeni kursiyer talebi yapılabiliyor.
Program Süreleri ve Meslek Grupları
9 Şubat 2026 itibarıyla geçerli olan uygulama süreleri
Bilişim ve İmalat Sektörleri En fazla 6 ay (156 fiili gün).
Diğer Meslekler En fazla 3 ay (78 fiili gün).
Günlük Çalışma Süresi En az 5, en fazla 8 saat; haftalık ise toplam 45 saati geçemeyecek şekilde planlanıyor.
Başvuru İçin 2026 Yılı Güncel Şartları
Programa dahil olmak isteyen vatandaşların taşıması gereken kriterler
Kayıt Şartı İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak.
Eğitim Durumu En az 15 yaşını tamamlamış olmak (Üst yaş sınırı bulunmuyor).
İlişki Sınırı İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısmı (eş, anne, baba, çocuk) olmamak.
Son 1 Yıl Kuralı Programın başlayacağı tarihten önceki 1 yıl içinde, ilgili işverenin çalışanı olmamış olmak.
