Kademeli Emeklilik İçin Bekleyiş Sürüyor
Emeklilik sistemine yönelik kademeli model beklentisi, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan milyonlarca personel tarafından yakından izleniyor. “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” (EYT) olarak tanımlanan ve mevcut düzenlemelerden yararlanamayan bu grup, prim ve yaş koşullarında esneklik talep etmeye devam ediyor.
Şubat 2026 itibarıyla yetkili kurumların yaptığı açıklamalar, mevcut sistemin korunacağına dair mesajlar içerirken, kademeli emeklilikle ilgili resmi bir yasa tasarısının henüz kamuoyuna sunulmadığı görülüyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Gelecek?
Hükümet tarafından yapılan son değerlendirmelerde, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin kısa vadede gündemde olmadığı vurgulanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın daha önceki açıklamalarında, bütçe dengelerini ve aktüeryal sürdürülebilirliği ön planda tutulduğu belirtilmişti.
Ancak, sosyal güvenlik uzmanları, kademeli emeklilik konusunun toplumsal talepten dolayı gündemden düşmediğini ve ileride muhtelif modellerin tartışılabileceğini ifade ediyor.
7000 Prim Günü Tartışmaları Devam Ediyor
Kamuoyunda dolaşan iddialar ve beklentiler arasında, özellikle 7000 prim günü eşiği önemli bir konu olmayı sürdürüyor. Bahsedilen potansiyel kademelendirme modellerinde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartlarının esnetilmesi ve prim günü sayısının sabitlenmesine dair alternatifler gündeme getirilmekte.
Ancak, bu senaryolar resmi bir düzenleme niteliği taşımıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında mevcut koşullar hala geçerli. Olası değişikliklerin yürürlüğe girmesi için yasal sürecin tamamlanması gerekmektedir.
Bakanlık Açıklamaları Ne Anlama Geliyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın önceki beyanlarında, emeklilik sisteminde yeni bir düzenlemenin gündemde olmadığı ifade edilmiştir. Bu durum, kısa vadede kademeli emeklilik yasasının çıkmasına yönelik umutları zayıflatmış bir unsur olarak değerlendirilmektedir.
Resmi Düzenleme Olmadan Şartlar Değişmeyecek
Uzmanlar, emeklilikle alakalı haber ve tabloların yalnızca resmi kaynaklardan doğrulanması gerektiği konusunda dikkat çekiyor. Prim günü, sigortalılık süresi ve yaş kriterleri gibi hususlarda yapılacak değişiklikler, ancak TBMM’de onaylanacak yasa değişiklikleri ve Resmi Gazete duyurularıyla düzenlenebilir.
