İşverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek desteğinde sigorta priminden muaf tutulan günlük üst sınır 300 liraya yükseltilirken, SGK bu sürece ilişkin tüm soru işaretlerini gideren yeni bir genelge yayımladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş dünyasını yakından ilgilendiren yemek desteği istisnasıyla ilgili uygulama rehberini güncelledi. Nisan ayında yapılan yasal düzenleme ile yemek kartı, nakit ödeme veya kupon gibi yöntemler için geçerli olan günlük prim istisnası 158 TL seviyesinden 300 TL'ye çekilmişti. Yeni genelge ile bu değişikliğin saha uygulamaları netlik kazandı.
Prim muafiyeti nasıl işleyecek?
Genelgeye göre, işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek imkanında 300 TL'ye kadar olan kısım prime esas kazanca dahil edilmeyecek. Bu tutarı aşan ödemeler veya çalışılmayan günler için yapılan yemek yardımları ise sigorta primine tabi tutulacak. Ayrıca, 2027 yılından itibaren bu rakam her yıl yeniden değerleme oranında artış gösterecek. Öte yandan, yemek yardımı asgari ücretin bir parçası olarak değerlendirilemeyecek; bu tutarın asgari ücrete ek bir sosyal hak olarak verilmesi zorunlu tutuluyor.
Market alışverişinde yemek kartı kullanımı
Yeni düzenleme ile birlikte işçilerin yemek kartı veya kuponları ile marketlerden gıda alışverişi yapıp yapamayacağı sorusu da yanıt buldu. SGK, yemek yardımını çalışanın beslenme ihtiyacını karşılayarak verimini artırmaya yönelik bir menfaat olarak tanımlıyor. Bu kapsamda, yemek kartı veya nakit desteği ile marketten besin maddesi alınması, istisna sınırları dahilinde kalmak şartıyla prim muafiyetinden yararlanmaya devam edecek.
Hibrit çalışma modelinde prim uygulaması
İş yerinde yemekhanesi bulunan ancak aynı zamanda dışarıdan yemek hizmeti alan veya kart veren işletmelerde uygulama karmaşasına da açıklık getirildi. Eğer bir işçi fiilen yemekhaneden faydalanıyorsa, bu yemek bedelinin tamamı primden muaf olacak. Ancak yemekhaneden yararlanılmayan günler için yemek kartı verilmişse, o günler için günlük 300 TL'lik istisna sınırı geçerli olacak. İş yerinde yemek yiyen bir çalışana ayrıca nakit veya kart desteği verilmesi durumunda ise sadece yemekhane bedeli istisnadan faydalanabilecek, diğer ödemeler prime tabi olacak. SGK, yemek adı altında kurgulanan muvazaalı ödemelerin tespit edilmesi halinde ise gecikme zammı ve idari para cezası uygulanacağı uyarısında bulundu.
