Dışişleri Bakanlığı, Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Yapacak: Başvuru Takvimi ve Şartlar Açıklandı
Dışişleri Bakanlığı, 2025 yılı itibarıyla bilgi teknolojileri kadrosunu güçlendirmek amacıyla sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Resmî ilanla birlikte başvuru takvimi ve sınav süreci detayları da belli oldu.
Bakanlık bünyesinde görev almayı hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunan bu alımda, sözlü sınav öncesi KPSS ve YDS puanlarına dayalı bir ön değerlendirme yapılacak. Adaylar, gerekli puan kriterlerini karşıladıkları takdirde Aralık ayında gerçekleştirilecek sözlü sınavlara katılabilecek.
Başvurular 6 Ekim'de Başladı
Dışişleri Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru süreci 6 Ekim 2025 tarihinde başladı. Adaylar, 20 Ekim 2025 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvuruların nasıl yapılacağına ilişkin detaylar, Bakanlığın resmî web sitesinde yayımlanan ilanda yer alıyor.
Sözlü Sınav Aralığı ve Değerlendirme Kriterleri
Adaylar, 1 – 18 Aralık 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü sınavlara çağrılacak. Ancak bu aşamaya geçebilmek için belirli bir sıralamaya girmek gerekiyor.
Değerlendirme şu şekilde yapılacak:
KPSSP3 puanının %70’i
YDS/e-YDS (İngilizce) puanının %30’u
Bu iki puanın toplamı esas alınarak adaylar sıralanacak. Her bir pozisyon için en yüksek puan alan ilk 10 kat aday, sözlü sınav aşamasına davet edilecek.
Puan Belgesi Olmayanlar İçin Önemli Uyarı
Başvuru sırasında KPSSP3 veya YDS sonuç belgesini sunamayan adaylar için sistem otomatik değerlendirme yapacak:
KPSSP3 puanı olmayan ya da belgesini sunmayan adaylar için bu puan 70 olarak kabul edilecek.
Yabancı dil puanı olmayan veya belgesini sunmayan adaylar için ise yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecek.
Bu durum, toplam puan sıralamasını doğrudan etkileyebileceğinden, adayların belgelerini eksiksiz şekilde ibraz etmeleri önem taşıyor.
Başarı Sırasına Göre Atama Yapılacak
Sözlü sınavı geçen adaylar arasında oluşturulacak başarı sıralaması esas alınarak, sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarına atamalar yapılacak. Başarı sırası, adayın puanı kadar, sözlü sınav performansına da bağlı olacak.
