Yeni yılla birlikte sosyal haklarda yaşanan artışlar, iş arama sürecindeki vatandaşlar için can suyu oldu. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla ödenen işsizlik maaşı, 2026 yılında rekor bir seviyeye ulaşarak tavan fiyatını 26.424 TL olarak güncelledi. Ancak bu ödemeden tam tutarıyla yararlanabilmek için hem prim gün sayısı hem de başvuru süresi konusunda kritik detaylara dikkat etmek gerekiyor.
MAAŞ HESAPLAMASINDA YENİ DÖNEM: KİM NE KADAR ALACAK?
İşsizlik maaşı hesaplamasında temel kriter, sigortalının son 4 aylık brüt kazancı oluyor. 2026 tablosuna göre en düşük işsizlik ödeneği 12.212 TL seviyesine yükselirken, yüksek maaşla çalışanlar için ödenecek üst sınır 26.424 TL olarak belirlendi. Damga vergisi haricinde herhangi bir kesintinin yapılmadığı bu ödemeler, işsize sadece nakit desteği değil, aynı zamanda Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinin devlet tarafından karşılanması avantajını da sağlıyor.
30 GÜN KURALINA DİKKAT! BAŞVURUYU KAÇIRANIN MAAŞI KESİLİYOR
İŞKUR ödemelerinden yararlanabilmek için en hassas nokta “zamanlama”. İşten çıkarılan bir çalışanın, sözleşme feshinden itibaren 30 gün içinde online ya da şahsen başvuru yapması şart. Bu sürenin aşılması durumunda, gecikilen her gün toplam ödeme süresinden düşülüyor. Örneğin; 10 ay maaş alma hakkı olan bir vatandaş, başvurusunu 2 ay geciktirirse sadece 8 ay ödeme alabiliyor. Maaşın süresi ise son 3 yıldaki prim ödemesine göre 6 ila 10 ay arasında değişiyor.
KİMLER BU ÖDEMEYİ ALABİLİR?
26 bin TL’ye varan bu destekten faydalanmak için “kendi kusuru dışında” işsiz kalmak ilk şart. İstifa edenler veya emeklilik nedeniyle ayrılanlar bu kapsama girmiyor. Ayrıca, işten ayrılmadan önceki son 120 gün sigortalı olmak ve son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olma şartı aranıyor. Şartları sağlayanlar için İŞKUR, hem maaş desteği hem de yeni bir iş bulma konusunda aktif bir köprü görevi üstleniyor.
