Yeni yılın gelmesiyle birlikte, emekli maaşlarının en düşük seviyesinin 20 bin TL’ye çıkarılması, banka promosyonları hususundaki beklentileri en üst düzeye taşıdı.
Yaklaşık 17 milyon emekli, maaşlardaki bu artışın ardından mevcut promosyon miktarlarının güncellenmesini ve pazarlık güçlerinin artırılmasını talep ediyor.
Halen Düşük Kalan Promosyon Tutarları
Mevcut uygulamada bankalar, emeklilere üç yıllık taahhüt karşılığında 12 bin TL ile 15 bin TL arasında değişen nakit ödemeleri sağlamaktadır. Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, bu rakamların belirlenmesinde emekli maaşlarına yapılan 6 aylık periyodik zamların ve bayram ikramiyelerinin dikkate alınması gerektiğinin altını çizdi.
Emeklilerin Genel Talepleri:
- Kamu Bankalarına Yönelik Talepler: Özel bankaların rekabetçi bir ortamda daha etkin olabilmesi için kamu bankalarının promosyon miktarlarını artırması gerektiği belirtiliyor.
- Bireysel Pazarlık Sorunları: Yaşlı emeklilerin bankalarla bireysel olarak pazarlık yaparken yaşadığı zorluklar, SGK'nın kurumsal düzeyde devreye girmesi gerektiği görüşüyle gündeme geliyor.
- TÜED Şeffaflık İstiyor: Emekli temsilcileri, promosyon müzakerelerinin açık ve katılımcı bir süreç içinde yürütülmesini talep ediyor.
Kamu Denetçiliği Kurumu'na Resmi Başvuru Yapıldı
Promosyon süreçlerinin yalnızca bankalara bırakılmaması gerektiğini düşünen emekli temsilcileri, bu konu hakkında Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) resmi başvuruda bulundu. KDK'dan, SGK’nın emekliler adına bankalarla gerekirse kurum bazında bir anlaşma yapmasını sağlayacak idari ve hukuki düzenlemeler için "tavsiye kararı" çıkması bekleniyor.
