Ocak 2026 emekli maaş zamlarının ardından bankacılık sektöründe rekabet zirve yaptı. Akbank, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri için hazırladığı yeni kampanyasını duyurdu. Maaşını Akbank’a taşıyan emekliler, ek ödüllerle birlikte toplamda 25.000 TL’ye varan bir ekonomik destekten yararlanabilecek.
Yeni yıla hızlı giren Akbank, 3 yıl boyunca maaşını kendisinden alma sözü veren emeklilere sunduğu nakit promosyon miktarını artırdı. Banka, sadece nakit ödemeyle kalmayıp kredi kartı ve otomatik ödeme talimatı veren müşterilerine özel ek puan imkanları da sunuyor.
20.000 TL NAKİT, 5.000 TL CHIP-PARA!
Akbank’ın Ocak ayı kampanyası “çifte kazanç” sistemi üzerine kuruldu. Paketin detayları ise şu şekilde:
Nakit Promosyon: Emekli maaşını taşıyanlara, maaş tutarına göre değişen oranlarda 20.000 TL’ye kadar net nakit ödeme yapılıyor.
Chip-Para Desteği: Akbank Axess veya Wings kredi kartı alan, otomatik fatura ödeme talimatı veren emeklilere özel olarak 5.000 TL değerinde chip-para tanımlanıyor.
Toplam Kazanç: Bu iki avantaj birleştiğinde, emeklinin eline geçen toplam değer 25.000 TL’yi buluyor.
YENİ MAAŞ ARALIKLARINA GÖRE ÖDEME TABLOSU
Maaş zamlarıyla birlikte promosyon baremleri de yeniden düzenlendi. Akbank’ın Ocak 2026 tahmini ödeme planı (maaş tutarına göre) şöyle şekillendi:
Maaşı 20.000 TL’ye kadar olanlar: Alt segment promosyon ödemesi.
Maaşı 20.000 TL – 30.000 TL arası olanlar: Orta segment promosyon ödemesi.
Maaşı 30.000 TL ve üzeri olanlar: En yüksek limit olan 20.000 TL nakit ödeme hakkı.
ŞUBEYE GİTMEDEN MOBİLDEN BAŞVURU İMKANI
Akbank, emeklilere kolaylık sağlamak amacıyla başvuruları dijital kanallara taşıdı. Emekli vatandaşlar, Akbank Mobil uygulaması üzerinden veya e-Devlet aracılığıyla şubeye gitmelerine gerek kalmadan maaş taşıma işlemlerini saniyeler içinde tamamlayabiliyor. Onaylanan nakit promosyon tutarı, ilk maaşın bankaya yatmasını takip eden 3 iş günü içinde hesaba geçiyor.
DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Kampanyadan yararlanmak için 3 yıllık taahhüt süresinin doldurulması gerekiyor. Taahhüt süresi dolmadan maaşını başka bir bankaya taşıyanların, aldıkları promosyonun kalan süreye karşılık gelen kısmını iade etmesi şartı aranıyor. Ayrıca ek chip-para ödülleri için tanımlanan fatura ve kart harcama şartlarının yerine getirilmesi gerekiyor.
