Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kamuoyunda yıpranma payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulamasının kapsamının esnetildiğini duyurdu. Söz konusu değişiklikle beraber Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) haricindeki çok sayıda işçi için erken emeklilik fırsatı oluştu.
Buna göre, ağır ve riskli işlerde görev alan işçiler için geçerli olan yıpranma payıyla, her bir yıllık fiili çalışma karşılığında SGK primlerine 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor. Bu sayede, prim gün sayısının daha kısa sürede tamamlanırken, çalışanların erken emekli olmasına olanak sağlanıyor.
Ayrıca, yer altı maden işçileri bu imkândan en çok yararlanan çalışanlar olurken, yer altında geçirilen her 360 gün karşılığında sigortalılık süresine 180 gün ilave ediliyor. Normal şartlarda emeklilik yaşı 5 yıla kadar, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar öne alınabiliyor.
YIPRANMA PAYI KAPSAMINA GİREN YENİ MESLEKLER
Mevcut düzenlemede sağlık personeli, ağır sanayi işçileri, basın mensupları, asker ve polisler, Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) personeli, cezaevi çalışanları ve itfaiye personeli yıpranma payından yararlanıyor.
SGK’nın yeni yıl itibarıyla uygulamayla yıpranma payı kapsamına alınacak meslekler belli oldu. Buna göre; çimento fabrikası işçileri, alüminyum üretim tesisi personeli, dökümhane işçileri ve cam sanayi sektörü çalışanları yıpranma payı kapsamında dahil edildi.
Bu düzenlemeyle beraber ağır işlerde istihdam edilen işçilere erken emeklilik imkânı sunulurken, bu işlerde çalışacak işçi bulmanın da kolaylaştırılması amaçlanıyor.
