Emeklilik yaşını erkene çeken 'Fiili Hizmet Süresi Zammı' listesi, 45 farklı meslek grubu için kritik avantajlar sunuyor. Madenciden sağlık çalışanına kadar milyonları ilgilendiren düzenlemede, sigortalılık süresine eklenen her gün, emeklilik yaşından düşüyor. İşte detaylı liste.
Yıpranan Bedenin Emeklilikteki Karşılığı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre; ağır, riskli ve insan sağlığını zorlayıcı işlerde çalışanlar için 'Pozitif Ayrımcılık' uygulanır. Bu sisteme 'Fiili Hizmet Süresi Zammı' denir. Normal bir çalışan için 1 yıl 360 gün sayılırken, yıpranma payı olan mesleklerde bu süreye 60, 90 hatta 180 gün ilave edilir.
Sistemin vatandaşa iki yönlü katkısı vardır:
Prim Günü Kazanımı: Çalıştığınız her yıl için ekstra prim günü kazanırsınız. Bu, prim eksiği olanların açığını hızla kapatmasını sağlar.
Yaş Haddinden İndirim: Burası en kritik nokta. Kazandığınız bu ekstra günlerin belirli bir kısmı (genellikle yarısı veya tamamı), emeklilik için gereken yaş şartından düşülür. Yani yasa size 'Sen zor işte çalıştın, diğerlerinden daha erken dinlenmeyi hak ediyorsun' der.
Kimler Kapsamda?
Listenin zirvesinde tartışmasız madenciler yer alıyor. Yeraltında çalışan bir madenci için 360 gün, hesaplamada 540 gün (180 gün ek) olarak kabul ediliyor. Onları TSK personeli, Emniyet mensupları, cıva üretimi, cam sanayi çalışanları ve sağlık personeli takip ediyor. 2026 projeksiyonlarında bu listede bir daralma beklenmiyor, aksine sendikaların 'kapsam genişletme' talepleri (örneğin zabıtalar ve infaz koruma memurları için) Ankara kulislerinde konuşuluyor.
Meslek gruplarına göre her 1 yıl (360 gün) çalışma karşılığında kazanılan ekstra gün ve avantaj tablosu:
Benim görüşüme göre; bu sektörlerde çalışan her vatandaş, e-Devlet üzerinden 'Hizmet Dökümü'nü açıp meslek kodlarını satır satır kontrol etmelidir. Eğer yıpranma payı olan bir işte çalışmanıza rağmen kodunuz yanlış girilmişse, geriye dönük dava açma ve hakkınızı alma imkanınız var. Bu detay, size milyonlarca liralık bir emeklilik geliri ve zaman kazandırabilir. İhmal etmeyin.
Fiili Hizmet Süresi Zammı hesaplamaları, kişinin işe giriş tarihi, çalıştığı gün sayısı ve sektördeki özel kanun maddelerine göre değişiklik gösterebilir. Kesin emeklilik tarihi hesabı için SGK İl Müdürlüklerine başvurunuz.
