Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamaları, özellikle özel hastanelerde görev yapan doktorlar açısından kritik bir sürecin başladığını ortaya koydu.
Sağlık Bakanlığı'nın hazırladığı yeni yasa teklifiyle birlikte, özel sektörde çalışan doktorlar için yeniden SSK'lı (4/1-a) sistemine dönüş mümkün hale geliyor. Bu değişiklik, yalnızca çalışma koşullarını değil, emeklilik haklarını da doğrudan etkileyerek erken emeklilik imkânı doğuruyor.
2015’te Ne Olmuştu?
2015 yılında 5510 sayılı Kanun’da yapılan değişiklikler, özel hastanelerde çalışan doktorların serbest meslek erbabı gibi vergi mükellefi olarak çalışmasına neden oldu. Bu da;
İşveren prim yükünün ortadan kalkmasına,
Kıdem tazminatı ve izin gibi hakların yok sayılmasına,
Doktorların ise Bağ-Kur kapsamına alınarak daha geç emeklilikle karşılaşmasına yol açtı.
Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?
Sağlık Bakanlığı’nın TBMM’ye sunmaya hazırlandığı “Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı KHK'de Değişiklik” teklifiyle:
Doktorlar en fazla iki sağlık kurumunda çalışabilecek.
Tüm çalışmalar tek statüde, yani SSK (4/1-a) kapsamında yürütülecek.
Serbest meslek makbuzu veya taşeron sistemi devreden çıkacak.
Bu sayede sosyal güvenlikte netlik sağlanacak, aynı zamanda denetim sorunlarının da önüne geçilecek.
Erken Emeklilik Fırsatı Nasıl Doğacak?
Yeni sistemin devreye girmesiyle birlikte, halen Bağ-Kur kapsamında olan doktorlar:
9000 prim günü yerine,
7200 günle (kadın ise 7200, erkek ise 7200–9000 arası),
EYT kapsamında ise 5000–5975 günle emekli olabilecek.
Bu da bazı doktorlar için 1800 güne kadar erken emeklilik fırsatı demek.
Doktorlar İçin Yeni Haklar
Yeni düzenleme yalnızca emeklilik avantajı sunmakla kalmıyor. SSK statüsüne geçişle birlikte doktorlar:
Kıdem tazminatı,
Yıllık ücretli izin,
Hafta sonu ve resmi tatil izinleri gibi haklara yeniden kavuşacak.
Neden Önemli?
Bu adım yalnızca bireysel hakları değil, kamu denetimi, sağlık hizmetlerinin şeffaflığı ve mali kayıt düzeni açısından da önemli. SGK denetimlerinde yaşanan "doktor taşeron mu, serbest mi?" karmaşası da sona erecek. Meclis’e sunulması beklenen yasa teklifiyle birlikte sistemin yıl sonuna kadar resmen yürürlüğe girmesi planlanıyor.
