Fritolay Fabrikasında Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması Sağlandı
Ruffles, Lay's, Doritos ve Çerezza gibi markaları bünyesinde bulunduran Amerika merkezli Fritolay'ın Kocaeli'nin Kartepe ilçesindeki fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Yeni Ücret Düzenlemeleri ve Zam Oranları Belirlendi
Tek Gıda-İş Sendikası ile işveren arasında imzalanan 2 yıllık sözleşme kapsamında, çalışanların ücretlerinde ve sosyal haklarında yeni düzenlemelere gidildi. İlk 6 ay için yapılan yüzde 26'lık zam uygulamasıyla birlikte, fabrikadaki işçilerin ortalama brüt ücreti 110 bin TL seviyesine yükseldi.
Sosyal Haklarda Önemli Değişiklikler Yapıldı
Yeni toplu iş sözleşmesinde ücret artışının yanı sıra, sosyal haklara ilişkin önemli maddeler de yer aldı. Çalışanlara sağlanan sosyal paket ödemesi 170 bin TL'ye yükseltildi ve vergi dilimi indirimi uygulaması Ekim, Kasım ve Aralık aylarında yüzde 8 olarak belirlendi.
İkramiye Sistemi Devam Edecek
Fabrikada uygulanan 6'şar aylık ikramiye sistemi devam ederken, işçilere verilen bu ek ödemenin süreceği vurgulandı. Yapılan anlaşma ile çalışanların hem maddi hem de sosyal haklarının güçlendirilmesi hedefleniyor.
Toplu iş sözleşmesi ile işçi ve işveren arasında sağlanan uyum, fabrikadaki çalışanların motivasyonunu artırarak üretkenliği olumlu yönde etkileyecektir. Fritolay'ın Kartepe'deki fabrikasındaki bu anlaşma sektördeki diğer firmalara da örnek olabilir.
