İngiliz enerji devi BP, kurumsal yönetim ve davranış biçimlerine yönelik ciddi iddialar sonrasında Yönetim Kurulu Başkanı Albert Manifold ile yollarını ayırma kararı aldı. Şirket içinde yaşanan huzursuzluklar ve hiyerarşik yapıdaki gerilimlerin ardından gelen bu sürpriz ayrılık, piyasalarda da karşılık bularak hisselerin değer kaybetmesine neden oldu.
Zorbalık suçlamaları yönetimi sarstı
Şirket içerisinden sızan bilgilere göre, Manifold’un çalışanlara karşı sergilediği tutum uzun süredir rahatsızlık kaynağıydı. Üst düzey yöneticileri hedef alan aşağılayıcı tavırları ve baskıcı yönetim tarzıyla etik kuralları zorladığı öne sürülen başkanın, CEO Meg O’Neill’in çalışma alanını daraltmaya çalıştığı iddia edildi. Yönetim kurulu, söz konusu davranışların kurumsal standartlarla bağdaşmadığı gerekçesiyle oy birliğiyle görevden alma kararı verdi.
Savunma mekanizması devreye girdi
Görevden uzaklaştırılmasının ardından sessizliğini bozan Albert Manifold, kendisine yöneltilen tüm ithamları reddetti. BP’de daha yüksek standartlar oluşturmak ve maliyetleri dengelemek adına bir dönüşüm hedeflediğini savunan Manifold, yaşadığı sürecin bir yönetim krizi değil, kendi tasarruf tedbirlerinin yarattığı bir rahatsızlığın sonucu olduğunu öne sürdü.
Yeniden yapılanma sürecinde belirsizlik
Temmuz 2025’te göreve getirilen Manifold’un ayrılığı, BP’nin aktivist yatırımcıların etkisiyle petrol ve doğal gaz faaliyetlerine ağırlık verme stratejisini sürdürdüğü bir dönemde gerçekleşti. Daha önce eski CEO Bernard Looney’nin de benzer bir krizle ayrıldığı şirkette, boşalan başkanlık koltuğuna geçici olarak Ian Tyler oturdu. Enerji devi, hem kaybettiği güveni tazelemek hem de yeni yönetim stratejisini belirlemek adına kalıcı başkan arayışlarını hızlandırdı.
